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¿ QUE ES LA SEGURIDAD DEL TRABAJO?
La seguridad del trabajo es le conjunto de medidas técnicas, educacionales,
medicas y psicológicas empleadas para prevenir accidentes, tendientes a eliminar
las condiciones inseguras del ambiente, y a instruir o convencer a las personas
acerca de la necesidad de implantación de prácticas preventivas.
Un plan de seguridad implica, necesariamente, los siguientes requisitos:
- _ La seguridad en sí, es una responsabilidad de línea y una función de
los responsables del área así como de los funcionarios correspondiente a
sus tareas.
- _ Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamaño, la
localización de la empresa, etc., determinan los medios materiales
preventivos.
- _ La seguridad no debe limitarse sólo al área de Cylsa. Todas las
dependencias, las oficinas, los depósitos, etc., también ofrecen riesgos,
cuyas implicaciones atentan a toda la Intendencia Departamental
- _ El problema de seguridad implica la adaptación del hombre al trabajo.
La seguridad del trabajo en ciertas organizaciones puede llegar a movilizar
elementos para el entrenamiento y preparación de técnicos y operarios,
control de cumplimiento de normas de seguridad, simulación
de accidentes, inspección periódica de los equipos de control de incendios,
primeros auxilios y elección, adquisición y distribución de vestuario del
personal en determinadas áreas de la organización.
- _ Es importante la aplicación de los siguientes principios:
- Apoyo activo de la Administración. Con este apoyo los supervisores deben
colaborar para que los subordinados trabajen con seguridad y produzcan sin
accidentes.
- Mantenimiento del personal dedicado exclusivamente a la seguridad.
- Instrucciones de seguridad de forma permanente, principalmente a los
empleados nuevos, ya sean efectivos, contratados, pasantes, becarios o
zafrales.
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
¿Qué es un accidente de trabajo?
Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o
posterior, o la muerte producida repentinamente en el ejercicio, o
con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se
presente.
La seguridad busca minimizar los accidentes de trabajo, estos se clasifican
en:
- _ Accidente sin ausencia: después del accidente, el empleado continúa
trabajando, aunque debe ser investigado
- _ Accidentes con ausencia: es aquel que puede causar:
- a) Incapacidad temporal. Pérdida total de la capacidad de trabajo en el
día del accidente o que se prolongue durante un determinado periodo. A su
regreso, el empleado asume su función sin reducir la capacidad.
- b) Incapacidad permanente parcial. Reducción permanente y parcial de la
capacidad de trabajo.
IDENTIFICACIÓN DE LAS CAUSAS DE ACCIDENTES
Las principales causas de accidentes son:
- _ Condición insegura. Condición física o mecánica existentes en las
dependencias, las máquinas, los equipos o las instalaciones (que podrían
haberse protegido o reparado) y que posibilitan los
accidentes, como pisos resbaladizos, aceitosos; mojado, con altibajos,
máquinas con iluminaciones deficientes o inadecuadas, etc.
- _ Tipo de accidentes. Forma o modo de contacto entre el agente del
accidente y el accidentado, o el resultado de este contacto, como golpes,
caídas, etc.
- - Acto inseguro. Violación del procedimiento aceptado
como seguro (Tema en el que ADEOM está avocado a la
elaboración de un protocolo de trabajo, relacionado a la
Seguridad laboral), es decir, dejar de usar equipo de
protección individual, distraerse o conversar durante el servicio,
fumar en área prohibida, lubricar o limpiar maquinaria en movimiento.
- _ Factor personal de inseguridad. Cualquier
característica, deficiencia o alteración mental, psíquica o física,
accidental o permanente, que permite el acto inseguro.
Fernando Loureiro
Sub. Comisión de Seguridad e Higiene Laboral
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